für Familienunternehmen
Sie wollen Ihr Unternehmen sichern ...
… und Ihre dabei Familie nicht verlieren?
Das ist kein Widerspruch. Aber es braucht Klarheit, Mut und Begleitung.
Familienunternehmen tragen eine besondere Kraft in sich:
Werte, Visionen und Verbundenheit über Generationen hinweg.
Doch genau darin liegt auch ihre größte Herausforderung. Denn wo Familie, Unternehmen und Eigentum miteinander verwoben sind, stoßen unterschiedliche Logiken aufeinander – und mit ihnen Menschen, Erwartungen, Loyalitäten.
Wenn Rollen unklar bleiben, Konflikte unausgesprochen schwelen oder Alt und Jung sich nicht mehr zuhören, steht oft mehr auf dem Spiel als der Geschäftserfolg:
Beziehungen brechen ab. Vertrauen geht verloren. Und mit ihm das, was über Jahrzehnte gewachsen ist.
Kennen Sie das?
Gespräche, die vermieden werden, weil keiner der „Böse“ sein will?
Erwartungen, die unausgesprochen bleiben – bis jemand innerlich kündigt?
Ein Unternehmen, das wächst, aber Familienmitglieder, die sich voneinander entfernen?
Dann ist es Zeit, hinzusehen. Denn was sich zeigt, lässt sich wandeln.
Systemisches Coaching für Unternehmerfamilien:
Ich unterstütze Sie dabei, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen – und das, was unklar oder schmerzhaft ist, in Entwicklung zu verwandeln.
Mit systemischem Blick auf das Zusammenspiel der Ebenen erkennen wir:
Was trägt? Was blockiert? Und was braucht es für einen gemeinsamen Weg nach vorn?
Ich begleite Sie mit Klarheit, Respekt und Weitsicht – in Einzelgesprächen, in Familienrunden oder moderierten Workshops.
Coaching ist kein Luxus. Es ist eine Investition in Zukunftsfähigkeit – wirtschaftlich wie menschlich.
Wollen Sie den nächsten Schritt gehen?
Dann lassen Sie uns sprechen.
Für Ihr Unternehmen. Für Ihre Familie. Für ein Miteinander, das trägt.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – persönlich, online oder telefonisch.
Ich freue mich, Sie kennenzulernen.