Erfahrung weitergeben – Systemische Coachingausbildung
Klassisches Führungskräftecoaching vs. systemisches Leadership Coaching – der entscheidende Unterschied
Was Führungskräfte wirklich weiterbringt Führungskräfte stehen heute unter enormem Druck: steigende Komplexität, hybride Teams, schneller Wandel und wachsende Erwartungen von Mitarbeitenden und Organisationen. In diesem Kontext suchen viele Führungskräfte Unterstützung durch Coaching. Doch Coaching ist nicht gleich Coaching. Während das klassische Führungskräftecoaching vor allem auf individuelle Kompetenzen und persönliche Entwicklung abzielt, betrachtet systemisches Leadership Coaching Führung immer im Kontext […]
Podcast No 31 „Hoffnung trotz Krise – Zuversicht in stürmischen Zeiten“-Teil 2
Warum überhaupt eine systemische Coachingausbildung?
In einer Welt, die komplexer, schneller und widersprüchlicher wird, braucht es keine einfachen Antworten – sondern gute Fragen. Genau hier setzt systemisches Coaching an. Ob in Führung, HR oder im privaten Leben: Eine Coachingausbildung vermittelt keine Patentrezepte, sondern Haltung. Und die Fähigkeit, in Dynamiken zu denken statt in Schuldzuweisungen. Was bedeutet „systemisch“?Es geht darum, Menschen […]
Podcastfolge No 30 – Hoffnung trotz Krise: Zuversicht in stürmischen Zeiten
Das Thema Hoffnung trotz Krise- Zuversicht in stürmisschen Zeiten ist aktueller denn je. Denn: wie umgehen mit den Multikrisen dieser Welt? Wie kann man resilienter werden? Und warum wird das Thema Resilienz derzeit so kontrovers diskutiert? Was kann man aus den Erkenntnissen der Positven Psychologie nutzen um hoffnungsvoller in die Zukunft zu blicken? Das sind […]