Newsletter-Anmeldung

Kategorie: Aktuelles

Anja Mumm zum Top-Coach 2016 gewählt von XingCoaches und Fokus Network.

Vielen Dank für alle positiven Feedbacks! Ich freue mich sehr: „Die 500 Top-Coaches des Jahres 2016 wurden gewählt und Sie sind mit dabei!“ So fing der Brief an, der mich diese Woche erreichte. „Jetzt ist es amtlich – mit Brief und Siegel: Von Personalprofis und Ihren Coaching-Kollegen wurden Sie zu einem der besten Coaches Deutschlands […]

Burnout III

In meinem ersten Beitrag zum Thema Burnout steht es schon: der größte „Helfer“ für das Ausbrennen ist die Tatsache, dass wir nie abschalten. Wir sind inzwischen so an ständig neue Informationen gewöhnt – wir können es gar nicht mehr ohne aushalten. Seien Sie ehrlich: wann haben Sie das letzte Mal einfach NICHTS gemacht? Oder, falls […]

Unternehmer statt Manager an der Spitze

Diese Tage las ich in der Wirtschaftswoche, dass in Amerika nur an die Spitze von Unternehmen kommt, wer auch mal gegründet hat – also selbst einmal ein persönliches Risiko eingegangen und Unternehmertum gezeigt hat. Auch wenn ich nicht der Ansicht bin, dass man hierzulande alles was aus den USA komm zwingend kopieren kann und muss: […]

Gute Chefs-gutes Klima

… titelt die Wirtschaftswoche online. Ja, so ist das. Und es ist kein böser Wille von den Führungskräften, das es nicht anders läuft. Sie fühlen sich zwischen allen Stühlen, haben oft vor lauter operativen Aufgaben keine Zeit für Führung und wissen auch nicht, wie es anders gehen soll. Nun: wenn wir uns nicht anders verhalten […]

Führen mit Vertrauen

Ganz ehrlich: seit über 20 Jahren ist genau das mein Credo: die Führungskraft mit gutem Besispiel voran. Eine gute Führungskraft muss zwingend in die eigene Persönlichkeitsentwicklung investieren um das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen. Die Unternehmenskultur muss sich entwickeln mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelten zurecht zu kommen. Und seit etwa 5 Jahren kommt nocht […]

Führung der Generation Y

Gerade fällt mir ein Artikel des Handelsblatts ins Auge. Die Generation Y braucht einen anderen Führungsstil. Das ist ja insoweit nichts Neues. Meiner Meinung nach wird darüber in den Unternehmen viel geredet aber nicht viel getan. Wenn die Generation Y mehr und anderes Feedback braucht als die Generationen davor, dann brauchen logischerweise deren Führungskräfte auch […]

Empathie?!

Gerade lese ich den Artikel über die negativen Folgen der Empathie in der Witschaftswoche. Natürlich bestreite ich auch nicht, dass Empathie anstrengend sein kann. Aber ansonsten ist der Artikel echter Blödsinn. Und das sage ich als jemand, der sich von Berufswegen mit diesem Thema seit beinahe 20 Jahren beschäftigt. Erstens: die Autoren erwähnen mit keinem […]

Wingwave im Coaching

Eine ganz ungewohnte Perspektive: ich bin in Berlin in einer Assistenzrolle! Nach vier Jahren Abstinenz von der wingwave®Methode (aus diversen Gründen) wollte ich es noch einmal wissen. Bei einer Basisausbildung in Berlin darf ich bei einem Trainerkollegen als Assistenz dabei sein. Was für eine wunderbare Erfahrung – Danke Dirk – einmal nicht für den Trainingsablauf […]

Was man von StarWars über Führung lernen kann…

Ich gebe es zu: den folgenden Artikel habe ich in erster Linie gelesen weil ich schon seit Anbeginn der Zeiten StarWars Fan bin. Und in der Zeit zwischen den Jahren natürlich auch den neuen Film gesehen habe. Nach Lektüre des Artikels muss ich nun allerdings zugeben, dass ich den Autoren nur zustimmen kann. Ob man […]